Przywództwo w erze AI
Jak liderzy budują zaufanie i odpowiedzialność w zespołach korzystających z AI.
Ekspert ds. przywództwa i kultury organizacji
Tomasz Zieliński
Praktyk zarządzania. Pomaga liderom budować kulturę, w której zespoły potrafią uczyć się i zmieniać bez utraty tempa.
- Kultura
- Przywództwo
- Ludzie
- Zaufanie
- lat w zarządzaniu zespołami
- 18
- publikacje i analizy
- 4
- programów Akademii
- 5
- warsztatów dla kadry
- 35+
O ekspercie
Buduje kulturę, która wytrzymuje zmianę.
Tomasz Zieliński zarządzał zespołami i oddziałami w firmach produkcyjnych i usługowych. Od kilku lat pracuje z zarządami nad kulturą organizacyjną w czasie transformacji.
W Instytucie prowadzi program „Przywództwo i kultura adaptacji” i warsztaty dla kadry menedżerskiej. Łączy doświadczenie operacyjne z badaniami nad zaufaniem i odpowiedzialnością w zespołach.
„Kultura to nie plakat na ścianie. To, co dzieje się, kiedy coś idzie nie tak.”
Publikacje
Publikacje i analizy eksperta.
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej
Trzy rewolucje technologiczne – i dlaczego teraz musi zmienić się organizacja.
Rozmowa z liderem: Organizacja, która się uczy
O decyzjach, które zmieniły sposób działania całej organizacji.
Dołącz do nas
Dołącz do naszej społeczności ekspertów.
Razem możemy tworzyć organizacje, które potrafią się uczyć i adaptować. Zapraszamy naukowców, praktyków i liderów opinii.